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50歳以上の社員(パートも含む)対象で脳ドックを実施。(全社:費用は会社負担)
大型ウィングのハイブリッド車の導入(一関・鹿沼)
所内使用電球の全LED化(厚木:倉庫)
フォークリフトのガソリン車からバッテリー車への代替(鹿沼)
FAX・コピー複合機刷新によるペーパーレス化への取り組み(全社)
最新デジタコシステムへの更新(全社)